Domande e risposte sul servizio di busta paga

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Che cos'è il payrolling e come funziona?

Il payrolling è un moderno modello di impiego e di fatturazione in cui il dipendente (ad esempio, libero professionista, appaltatore, lavoratore temporaneo) non è impiegato dal cliente effettivo (azienda) ma da un cosiddetto fornitore di servizi di payrolling. I vantaggi organizzativi e finanziari per le aziende e i dipendenti sono numerosi.

Nella nostra società in rapida evoluzione, si osserva una tendenza verso forme di lavoro più flessibili. Un sistema collaudato è il payrolling. Il termine payroll deriva dall'inglese "Payroll", che descrive la busta paga. Ed è proprio di questo che si tratta: si tratta di salari e di tutto ciò che ha a che fare con la contabilità dei salari ⁽¹⁾.

Nel payrolling, una persona, il cosiddetto freelance, lavora per un'azienda ma è impiegata esternamente da un fornitore di servizi di payrolling. Il fornitore di servizi di payrolling si occupa del contratto di lavoro (e quindi dell'assunzione), della contabilità delle retribuzioni e di tutte le questioni amministrative relative al personale assunto.

Questo sistema è semplice e senza complicazioni per il datore di lavoro, che affida la contabilità e l'impiego dei salari al fornitore di servizi di payroll, il che contribuisce a sgravare il datore di lavoro e a ridurre i costi. È un vantaggio anche per i dipendenti, che possono cambiare datore di lavoro a piacimento e non sono legati a vita a una sola azienda, come avveniva in precedenza.

(1) https://www.suedostschweizjobs.ch/ratgeber/704/was-ist-payrolling (recuperato: 04.12.2018)

Quali sono le tariffe (prezzo) del sallis?

Date un'occhiata ai "modelli di fatturazione" sul sito web. Lavoriamo deliberatamente con un modello di prezzo forfettario per i freelance e gli appaltatori. Qual è la ragione di questo: Non c'è uno sforzo maggiore o minore all'interno se si ha un salario alto o basso. Lo sforzo di lavorazione interno a Sallis è lo stesso. La nostra filosofia è quella di non far pagare di più i freelance che guadagnano molto.

Cosa si trova solo da Sallis?

Ogni freelance viene pagato prima del cliente! Riceverete il salario entro 24 ore
Paghiamo i salari ogni giorno e non ogni due giorni o quando è "giorno di paga".
Le spese di gestione vengono addebitate in modo forfettario, indipendentemente dal livello di retribuzione.
Nessuna commissione minima e lo stipendio prima del pagamento del cliente
Riceverete un SMS di conferma quando i salari saranno ricevuti sul vostro conto.
Qualità massima e certificata
Conoscenze specialistiche in materia di salari e disposizioni CLA
Assistenza molto personale

Per chi è adatta la soluzione di payrolling di sallis?

Il payrolling è adatto sia alle aziende che ai liberi professionisti. Uno dei grandi vantaggi per le aziende è che i livelli di personale possono essere gestiti in modo flessibile grazie al servizio di payrolling. I lavoratori esterni possono essere impiegati in azienda senza grandi sforzi. Si risparmiano anche i costi aggiuntivi per il lavoro amministrativo. I liberi professionisti beneficiano del completo sgravio burocratico previsto per i lavoratori autonomi e godono della copertura assicurativa di un dipendente a tempo indeterminato.

Quali vantaggi ricevo con sallis?

Tutti i benefici come se foste un dipendente a tempo indeterminato.

Esistono modelli (di report)?

Sì, abbiamo diversi modelli di report, sia per le retribuzioni orarie, giornaliere o mensili.

Sallis può emettere fatture per aziende straniere? Anche in valuta estera?

sallis fattura anche ai clienti all'estero (via e-mail). La fattura viene emessa senza imposta sul valore aggiunto. Fatturiamo in CHF. Anche il salario del freelance viene pagato in CHF.

Quanto tempo occorre a me e al mio cliente per ottenere i contratti?

Di norma non più di due giorni lavorativi.

Posso richiedere i contributi per la formazione continua come libero professionista?

Sì, a condizione che si soddisfino i requisiti. Maggiori informazioni su: www.temptraining.ch.

Chi emette un certificato di reddito provvisorio per me?

Dopo aver ricevuto il rapporto temporale e aver completato il conteggio mensile interno, vi rilasceremo gratuitamente il modulo per il calcolo del reddito intermedio (ZV). Contattateci ogni volta che avete bisogno di una ZV. Ve lo invieremo per e-mail o per posta.

Quando riceverò la busta paga?

Riceverete una busta paga mensile per posta. È importante che l'indirizzo di residenza sia sempre corretto. Riceverete la busta paga al più tardi a metà del mese successivo. Se vivete all'estero come frontalieri, vi invieremo l'estratto conto per e-mail.

Cosa devo dare alle tasse?

Nei primi mesi dell'anno vi invieremo per posta due copie della busta paga dell'anno precedente. La busta paga viene utilizzata dall'ufficio delle imposte per calcolare il reddito imponibile.

Vorrei richiedere gli assegni familiari, cosa devo fare?

Compilare il modulo. Compilate il modulo e inviatecelo via e-mail insieme ai documenti sopra citati. In seguito presenteremo la domanda e, se approvata, vi verseremo l'assegno per i figli su base mensile.

Ho bisogno di un certificato del datore di lavoro e/o di una referenza del datore di lavoro?

Contattateci! Saremo lieti di fornirvi gratuitamente un certificato del datore di lavoro o, se lo desiderate, una referenza del datore di lavoro.

Qual è la tariffa oraria applicata ai miei clienti?

La tariffa oraria concordata nel contratto di assunzione - tra sallis e l'azienda datrice di lavoro - comprende tutti i costi accessori del personale, i premi assicurativi, (l'indennità di ferie, l'indennità festiva nella retribuzione oraria), la tredicesima mensilità e gli assegni familiari. Le spese di trasporto, di pernottamento, di pranzo, di chilometraggio e di altro tipo, nonché le indennità di turno, di rischio e di altro tipo vengono fatturate separatamente. A questo si aggiunge l'imposta sul valore aggiunto prevista dalla legge.

A quale carico di lavoro posso iniziare a pagare con Sallis?

È possibile utilizzare il nostro servizio a partire da 64 ore al mese (2 giorni lavorativo a settimana al mese). Ciò corrisponde a un carico di lavoro del 40%. È meno? Contattateci e troveremo insieme una soluzione.

Il mio stipendio come libero professionista è adeguato?

Verificate il vostro stipendio con il nostro controllo degli stipendi.