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Il vostro cliente vuole assumere il dipendente che avete reclutato a tempo determinato?

I reclutatori che non dispongono di una licenza di assunzione si affidano al nostro modello di retribuzione nell'ambito di una collaborazione. Noi fatturiamo l'incarico temporaneo per voi e per il vostro cliente e voi stabilite il vostro margine per ora, per giorno o per mese. Il nostro calcolatore online per le agenzie di reclutamento vi mostra in pochi secondi quanto guadagnerete voi e il dipendente. Addebitiamo le nostre spese in base alle tariffe forfettarie del modello di fatturazione corrispondente.

Ed è così semplice

  1. Calcolate il salario del dipendente, compreso il vostro margine, utilizzando il nostro calcolatore di salario online per le agenzie di collocamento a tempo indeterminato. (o cliccare su Offerta nella navigazione).
  2. Il vostro cliente e il dipendente che avete assunto discutono l'offerta che abbiamo preparato e danno la loro approvazione.
  3. Noi redigiamo tutti i contratti.
  4. Dopo aver ricevuto il rapporto di presenza, il dipendente viene pagato e il cliente riceve la fattura. (Costi d'impiego e di retribuzione di sallis + il vostro margine).
  5. Noi trasferiamo il margine a voi. Questo processo si ripete fino al completamento del lavoro.
Il vostro cliente
sallis
I dipendenti
Contratto di servizio
Contratto di lavoro
Ordine di lavoro
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Il vostro cliente...

...conclude un contratto una tantum con Payroller sallis per ogni dipendente. Il dipendente assunto (libero professionista, appaltatore, lavoratore temporaneo, ecc.) è immediatamente assicurato e iscritto al nostro fondo pensione.
... negozia con voi la retribuzione oraria, giornaliera o mensile. Utilizzate il nostro calcolatore di salario online per i reclutatori.
... invia il rapporto orario al Sallis. Paghiamo lo stipendio al dipendente.
...riceverà la fattura da noi.
...vi diremo il margine per voi, per il pagamento a voi.
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pagatore di sallis...

... stipula un contratto di lavoro una tantum con i collaboratori esterni e li registra immediatamente presso le compagnie assicurative e il fondo pensione.
... redige un contratto di lavoro con i vostri dipendenti alle condizioni desiderate.
... trasferisce immediatamente gli stipendi al personale esternalizzato a Sallis non appena riceviamo i fogli di presenza.
... invia la fattura al cliente, includendo il nome, la settimana di calendario, la descrizione del progetto, il numero di ore e una copia del foglio presenze.
... vi segnala il margine per trasferirlo alla vostra agenzia di reclutamento.
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Il vostro dipendente...

... stipula un contratto di lavoro una tantum con Sallis.
... esegue il lavoro secondo le istruzioni del cliente.
... viene pagato da Sallis e gli viene inviata la busta paga.
...non deve preoccuparsi delle tasse se è straniero.

"Win-Win-Win" la nostra formula per una cooperazione di successo

Conosciamo molto bene il nostro mestiere. Grazie alla nostra esperienza pluriennale, siamo l'interlocutore competente per voi. Oltre alle varie certificazioni e all'appartenenza all'associazione industriale swissstaffing, garantiamo un'elevata qualità nella lavorazione e un approccio professionale. Contattateci per mostrarvi come intendiamo lavorare con voi come agenzia di reclutamento. Saremo lieti di ascoltarvi.

Vantaggi per le agenzie di reclutamento

  • Nessuna durata minima o responsabilità per il cliente
  • Il rischio di credito del vostro cliente è a nostro carico
  • Ora potete anche offrire ai vostri clienti il "noleggio" e guadagnare nel frattempo.
  • Scegliete il vostro margine per la durata dell'incarico

  • Possiamo facilmente regolare spese, bonus, mance, ecc. per il dipendente con il vostro cliente.
  • Siamo certificati SQS e disponiamo di un eccellente sistema ERP per l'elaborazione delle buste paga.
  • Siamo discreti e non utilizziamo ulteriormente i dati che ci vengono forniti.

Offriamo tutti i modelli di fatturazione

Stabilite voi stessi la forma di accordo con il vostro cliente

Confronto tra i modelli di fatturazione

Salario orario

Tariffa forfettaria
CHF 2.-

Tariffa forfettaria giornaliera

Tariffa forfettaria
CHF 16.-

Tariffa forfettaria mensile

Tariffa forfettaria
CHF 180.-

Costo del progetto

Tariffa forfettaria
2.85%
Confronto tra i modelli di fatturazione

Prerequisito per la cooperazione

L'unico requisito per la cooperazione è che siate in possesso di una licenza di assunzione valida (cantonale e SECO) in Svizzera.



Contattatemi direttamente e discuteremo i dettagli di una collaborazione. Sono ansioso di sentirvi.

+41 58 059 56 57



Oppure fissate un appuntamento di consulenza personale presso i nostri uffici, nel cuore di Zurigo.

Portrait Gregor Iten

Gregor Iten

Direttore generale
Portrait Gregor Iten

Gregor Iten

Direttore generale

I nostri partner nel processo di payrolling

Feedback dei clienti

Un'assistenza personale competente è una questione che ci sta a cuore. Per noi è importante fornire consulenza sia ai clienti che ai freelance, in modo da sviluppare un rapporto di fiducia.
"In qualità di libero professionista temporaneo durante un riorientamento della mia carriera professionale, le soluzioni flessibili di sallis, adattate alle mie esigenze, sono state un importante supporto. La consulenza competente e dinamica e la fatturazione semplice e affidabile sono state molto preziose per il freelance e la società di assegnazione."
Fabio Rusca
Libero professionista, Dipl. federale Masch-Ing. ETH
"Sorprendentemente flessibile, competente e personale: ecco come ho vissuto la collaborazione con il team di sallis Payrolling Service. Il modello di pagamento semplice e flessibile è stato un motivo decisivo per me, come libero professionista, per scegliere sallis come partner per la mia attività. Sono felice di raccomandare con convinzione l'ottimo servizio"
Sonja Wüthrich
Responsabile di progetto IT globale
"Vi sarò sempre grato per il vostro sostegno e il vostro servizio. Avete fornito un grande aiuto sotto tutti gli aspetti (tempo, qualità, costi contenuti, aspetti legali). Durante la mia transizione lavorativa, mi ha risparmiato enormemente il tempo e l'avete fatto in modo così rapido. Sono sicuro che senza il vostro aiuto potrei perdere le mie offerte da freelance, a causa di tutte le complicazioni amministrative aziendali che mi preoccupano molto. Sono molto felice di raccomandare Sallis"
Sari G.
Vice responsabile delle applicazioni aziendali, Skandia Leben AG
"Grazie a sallis, siamo stati in grado di assumere dipendenti dell'officina in modo rapido, sicuro, economico e senza complicazioni. Il fatto che i rischi del datore di lavoro non fossero a nostro carico ha semplificato la nostra decisione a favore dei servizi di payrolling di sallis. Sono rimasto particolarmente colpito dall'assistenza personale che abbiamo ricevuto in ogni momento!
H.-J. Mägerle
Membro del Consiglio di Amministrazione, Bührer Traktorenfabrik AG
"Grazie al servizio di payrolling di sallis, che si adatta alle mie esigenze, risparmio sforzi inutili e posso concentrarmi al 100% sul mio lavoro". Inoltre, con sallis ho trovato un partner che offre un servizio semplice per me e per i miei clienti. Gli elevati standard qualitativi e l'assistenza personale rafforzano il mio feedback positivo"
David Hofmeier
Rappresentante in Europa
"Abbiamo apprezzato particolarmente il supporto personale che abbiamo ricevuto durante la collaborazione. Fin dall'inizio abbiamo avuto un referente, compreso un vice. La soluzione di payrolling individuale di sallis ha alleggerito le nostre risorse interne. Siamo felici di raccomandare Sallis ad altri"
A. Hilfiker
Assistente del direttore generale
"Un grande ringraziamento per la consulenza e il supporto competente ed esemplare. Siete stati un grande sostegno per me in questo periodo non facile. Con Sallis mi sono sentito sempre in ottime mani"
HP Fleischli
Libero professionista
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