Möchten Sie Mitarbeitende in der Schweiz beschäftigen?
Mitarbeitende in der Schweiz rechtmässig anzustellen ist aufgrund der gesetzlichen Rahmenbedingungen schwer. Dank unserer "Payrolling" Lösung könne Sie umgehend Fachkräfte in der Schweiz beschäftigen, ohne eine Niederlassung vor Ort zu haben. Unser Employer of Record Service gibt es seit 2003.
Anstellungs- und Payrollservice für Ihre Mitarbeitende in der Schweiz
- Berechnen Sie die Lohnkosten mittels unserem online Lohnkalkulator und lassen Sie sich eine detallierte Offerte zustellen
- Wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf um das Vorgehen festzulegen
- Wir erstellen den rechtskonformen Anstellungsvertrag für den Mitarbeitenden
- Wir erhalten periodisch von Ihnen oder vom Mitarbeitenden den Zeitnachweis für die Arbeit
- Wir bezahlen den Lohn umgehend an den Mitarbeitenden in Schweizer Franken aus
- Danach übermitteln wir Ihnen die Rechnung in CHF
- Der Mitarbeitende ist korrekt versichert und führt nach Ihrer Anweisung seine Arbeit in der Schweiz weiter aus
Klicken Sie auf die Kreise oder das Pluszeichen und erfahren Sie mehr.
Ihr Mitarbeiter
sallis
Ihr Unternehmen
Arbeitsvertrag
Dienstleistungsvertrag
Erfüllt Auftrag in der Schweiz
Ihr Mitarbeiter…
…schliesst mit sallis einen einmaligen Arbeitsvertrag (auf Deutsch oder Englisch) ab.
…führt die Arbeit gemäss Ihren Anweisungen in der Schweiz aus.
…erhält von sallis den Lohn ausbezahlt und bekommt seine Lohnabrechnung zugeschickt.
…ist in der Schweiz rechts-konform angestellt.
…braucht sich nicht um die Steuern zu kümmern, wenn er Ausländer ist.
sallis Payroller…
…schliesst mit den Mitarbeitenden einen einmaligen Arbeitsvertrag ab und meldet diese umgehend bei den Versicherungen und Pensionskasse an.
…setzt einen Arbeitsvertrag zu den gewünschten Konditionen mit Ihren Mitarbeitenden auf.
…überweist dem an sallis outgesourcten Personal umgehend den Lohn, sobald wir die Zeitnachweise erhalten haben.
…stellt Ihnen die Rechnung zu, inkl. Namen, Kalenderwoche, Projektbeschrieb, Anzahl Stunden sowie einer Kopie des Zeitnachweis.
Als Unternehmen…
…schliessen Sie einen einmaligen Vertrag (auf Deutsch oder Englisch) mit Payroller sallis pro Mitarbeitender ab. Der Mitarbeitende (oder Freelancer, Contractor, usw.) ist umgehend korrekt versichert in der Schweiz und wird bei der Pensionskasse angemeldet.
…verhandeln Sie den Lohn mit dem Mitarbeitenden.
…teilen Sie der sallis Wünsche für die Vertragsgestaltung mit, wie beispielsweise; längere Kündigungsfristen, Spesen, Bonus, Gratifikationen, BVG Kaderlösung, Übernahme von Sozialversicherungspositionen, Benefits, Verweis auf andere Verträge usw.
…erhalten Sie nach der Lohnauszahlung monatlich die Rechnung zugestellt.
Wir bieten alle Abrechnungsmodelle
Die Form der Abrechnung legen Sie fest
Alle Anstellungsmodelle können wir auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Unsere Flatrate ist einmalig in der Schweiz.
Abrechnungsmodelle vergleichen
Stunden-Lohn
Flatrate
CHF 2.-
Tages-Pauschale
Flatrate
CHF 16.-
Monats-Pauschale
Flatrate
CHF 180.-
Projekt-Honorar
Flatrate
2.85%
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Kontaktieren Sie mich direkt
+41 58 059 56 57
Oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin bei uns in Zürich.
Gregor Iten
Geschäftsführer
Gregor Iten
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